本院委員魏明谷為行政院勞工委員會依勞工安全衛生法等
多項規定，強制各加油站必須聘僱十人以上，分別為有機
溶劑作業主管安全衛生證照人員三名、職業災害急救人員
三名、丙種勞工安全衛生業務主管證照人員、危險物品保
安監督人三名，對業者造成極大負擔，尤其地屬偏遠之加
油站，收入有限，根本無法達到此一人力標準，建請主管
機關在無安全之虞原則下，依加油站之規模，縮減每項證
照之數量，每項專業人員最少配置一位，如此各加油站皆
設有持具四項證照之人員，可於緊急事故發生時，及時救
援，應可避免意外事故之發生，確保加油站及其周邊之安
全，爰向行政院提出質詢。
說明：
一、現行各加油站依行政院勞工委員會之規定，必須於每
班次各具備四項證照之人員，以備意外事故發生時，得以
及時救援，避免事故之擴大，並立即對受傷人員施以急
救。四項證照之規定如下：
1.有機溶劑中毒預防規則第十九條第一項：「雇主僱用勞
工從事有機溶劑作業時，應於每一班次指定現場主管擔任
有機溶劑作業管理員，從事監督作業。」
2.勞工健康保護規則第六條第一項規定，「事業單位應參
照工作場所大小….並至適量之合格急救人員辦理有關急
救事宜…」，又於第三項「第一項急救人員，每一班次應
至少一人…」
3.公共危險物品及可燃性高壓氣體設置標準暨安全管理辦
法第四十七條第一項：「製造、儲存或處理六類物品達管
制量三十倍以上之場所，應由管理權人選任管理或監督層
次以上之幹部為保安監督人，擬訂消防防災計畫，報請當
地消防機關核定，並依該計畫執行六類物品保安監督相關
業務。」
4.丙種勞工安全證照一張
綜上所述，即加油站營業時間內皆須配置此四項人員，一
般加油站為二十四小時營業，採三班制輪班方式僱請員
工，若要達到上述法規之要求，即需聘請十位以上人員，
加油站為使用路人方便，不僅市區內設有加油站，偏遠地
區也有規模較小，加油設備較少的小型加油站，此類加油
站營業額小，無力負擔十名員工之用人成本，以致於加油
站業者經營十分困難，勉強以市區較賺錢的加油站來補貼
偏遠地區營業點的虧損。
二、行政院勞工委員會之各項規定皆出於預防萬一、保障
加油站此類高危險場所及其周邊安全之良法美意，然法貴
可行，仍應考慮被規範人遵守之可能性及不利益的容忍
度，以此案而言，勞工委員會的規定已明顯造成業者的生
存危機，投機的業者甚至鑽法律漏洞，未按規定僱請專業
人員，如此情形，實有違當初立法之目的，顯見有重新檢
討之必要。因此建請行政院勞工委員會衡量業者經營成
本，在不影響安全的原則下，僅規定各項人員配置一位即
可，並留有與加油站緊急聯絡電話，以備意外事件發生時
得以聯絡，以減輕業者負擔，並促進其繼續經營偏遠地區
加油站之意願，以維持服務品質，提供民眾用路時加油之
方便。