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案由:本院羅委員世雄,有鑑於相關警察壓力與憂鬱狀況 刊載者:羅世雄委員 刊載日期:2006/12/20

案由:

本院羅委員世雄,有鑑於相關警察壓力與憂鬱狀況調查發現,有三成四員警符合憂鬱標準,包括值勤時間長、法令不周延造成執法困擾等多項因素,都是壓力來源,主管機關須正視警察壓力問題,並用提供員警以健康方式緩解壓力,藉以維護人民保姆身心健康,特向行政院提出質詢。

一、 一般民眾估計憂鬱盛行率約為15-20%,警察明顯高出一般平均值!一項針對南部地區某縣市一百三十多位針對警察壓力與憂鬱狀況調查發現,依據台灣人憂鬱量表篩選,有36.4%的參與者符合憂鬱標準,調查裡19項的題目中,壓力感受指標分數60%以上超過11項,而壓力來源大多數與執勤時間與輪班、法令不周延造成執法困擾有關,其中又以執勤時間太長是員警壓力的主要來源,在壓力感受指標分數部份,愈神經質、年齡愈小愈容易感覺壓力大,並且外勤人員壓力明顯多過於內勤人員。

二、 此外,調查中,員警的生活型態有部份也不健康,每天抽菸超過一包的員警比率為41.6%,每週喝酒超過一次的比率為50%,幾乎天天喝酒的比率為9.1%,幾乎沒有運動的員警比例為41.7%,抽菸喝酒的生活型態很普遍,很少運動。根據上開調查報告指出,許多警察,因為壓力想要轉換職場跑道和離職,卻又受礙於找工作不易而繼續留在警察崗位,重度憂鬱者還會有自殺念頭,加上警察通常配有槍枝,如果有自殺念頭,無法紓解,可能更容易造成無法挽回的悲劇,因此,呼籲社會要重視員警壓力問題,有憂鬱症傾向要及早尋求幫助。

三、 是故,員警符合憂鬱標準比率遠高於一般社區民眾的平均值,顯見壓力及心理健康狀況值得關心,因此,包括教育警察人員對於自我心理健康狀況的風險意識、協助組織內部及早發現潛在問題人員,應該給予適當建議與處遇,減少危安事件的發生,俾以維護警察與人民權益,共創社會雙贏。