案由：本院委員羅世雄有鑒於近年來我人才培育不符企業需求又精英人才外流嚴重，恐影響我未來經濟競爭力，特此爰向行政院提出質詢。

說明：一、本席一直以來相關關注台灣競爭力問題，畢竟這攸關民生問題。因此寫了多篇質詢稿，希望一來可以發揮風向球的功能，讓我們的行政體系動起來，徹底解決大家的荷包問題，並減少治安問題及自殺問題。二來，面對全球化人力、物力及資訊交流迅速的時代，的確，許多政策及法規面都有待及時去做反應，但問題是我們的政府感受到了嗎？除了拼選舉外，又花了多少人力及資源認真改善目前國家所面臨問題？從許多政策的擬定，我們可以感受到決策者的草率及善變，從來就沒有為國家的長遠發展擬出恰當的策略，往往選擇的是頭痛醫頭，腳痛醫腳。這不是坐大位者應有的視野及胸襟。

二、選舉季節一到，牛肉一碗碗的端出，但君不見人民要的並不是一時的撫慰，更非獨厚特定群體的特權作為，而是真正能像北歐國家一般，帶給社會真正的彼此信任及人道生活。可是呢？近幾年我們發現台灣頂尖的人才不但紛紛外流，從對岸轉戰東南亞，也有人到中東發展，就是不見有熱血青年願意拋棄一切，就只是為返國服務。到底問題出在哪？單純只是就業環境及薪資問題嗎？恐怕不僅於此。從政策的僵化，譬如外籍人士的雇用就有許多不必要的限制，這對於需才若渴的指標性產業無疑是種諷刺；到一國根本大計的教育落後，譬如所學往往無法切近社會或個人真正所需；甚至是整個社會價值的錯亂，譬如傳媒無法深化人性價值，只會追逐羶腥色，連帶影響公民素質的提升，最後看到的是整個社會及國家，要麼分裂成多個區塊，要麼就是彼此互相攻訐，結果當然只有整個向下沉淪，無止也無盡。本席不禁要問，身為全國最高行政主管機關的行政院各位大官，難道你們意識不到在你們錯誤或過時的政策背後，其實造就了更多的悲劇及不適合人居的環境。人民其實要的不多，安居與樂業，難道你們真的不懂？

三、從人才外移的面向，政府應當及時作出回應。想想有什麼法規該鬆綁？有何條件可以留住人？究竟以國家總體面向來看，我們需要那些人才，又這些人才從何而來？不要再畫地自限，讓經濟回歸自由競爭本質，讓政府僅是輔助的角色，提供社會所需，將干預減到最小，健全一切法制環境，徹底做好每一項執行。本席並要求，將所有投入選舉的資源全部回收投入教育的改造，重新教育我們的公民，並重塑真正能作為典範的台灣價值。