10/27（一）淑英委員在衛環委員會向勞委會主委王如玄提出以下質詢：

(1) 促進女性就業、提升女性勞參率一直是婦女團體努力追求的目標，過去幾年來亦是勞委會的業務推動重點，更列為每年度勞委會與職訓局的預算衡量指標，作為年度管考的項目。然而新政府王主委上任後卻在98年度預算中將該項指標刪除，忽視促進女性勞參率的重要性與婦女團體長期的努力，淑英委員要求勞委會立即補正，將指標重新列回。

(2) 勞委會為解決失業率攀升問題，提出「立即上工計畫」，提供民營公司可申請雇用失業者補助，每人每月一萬元，最多補助六個月，申請名額共計一萬名，但必須以「新增職缺」聘僱失業勞工才能申請補助。但馬上經濟不景氣後，台灣許多企業面臨關廠歇業，大多數企業莫不縮減業務，「新增職缺」顯然有限，導致該項計畫落實成效讓人質疑。此外，立即上工計畫與促進特境婦女、身心障礙者等弱勢勞工就業之「雇主雇用失業勞工獎助辦法」補助金額相當，且聘僱程序更為寬鬆，恐將排擠到弱勢勞工的就業。淑英委員並且要求勞委會必須配套規劃，否則補助完六個月之後，失業問題仍未能有所改善。