3/11（三）衛環委員會排定勞委會進行業務報告，黃淑英委員提出以下質詢：

A.育嬰津貼：上會期結束前原可望進行表決的育嬰津貼法案，最後卻功敗垂成，黃淑英委員表示在法案審查過程，已不斷提醒主委應儘速向對該法案內容有所疑慮的委員們進行溝通，並提出可行解決方案，無奈主委卻以為可忽視委員意見，強行通過法案，導致法案至今尚未通過。因此，淑英委員再次提醒主委，應加強與委員協調，以避免舊事重演，阻礙法案進度。

B.產假薪資：勞委會於婦女節前夕解釋產假薪資應以無薪假薪資為基準，造成社會輿論嘩然，突然又政策大轉彎，改採產假薪資應以勞動契約薪資為基準之解釋。由於主委在回答國民黨委員質詢相關問題時，表示「產假薪資以無薪假薪資為基準」的解釋，是部分婦女團體與所有的專家學者都支持的。黃淑英委員為此感到不解，特別接續質詢主委，哪些婦女團體跟學者支持此解，但主委未有所回答，僅表示再聽過其他意見後，毅然決然改為新解。

C.無薪假薪資基準：勞委會表示雇主在實施無薪假期間，可依實際領取薪資調整勞工的投保薪資，惟投保薪資不得低於最低基本薪資。雖然勞委會同時規定雇主在計算資遣費與退休金時，其平均薪資的計算應往前推計到無薪假前的薪資水準。但勞工的相關社會保險給付卻仍受影響。黃淑英委員要求勞委會應提出相關解決辦法，以確保勞工權益保障。