募兵制與女性軍事人力問題：

6/3（三）國防委員會排定審議「國軍推行募兵制應有之各項配套作為」，黃淑英委員質詢國防部張良任副部長如下：

（1） 在全募兵制的架構下，當初馬英九先生的競選政見中規劃推動役齡國民接受累計三個月的寒暑訓軍事教育，男性採義務役，女性採志願役，寒暑訓軍事教育是為了讓人民瞭解軍事訓練的內涵，也間接有助於招募士兵。但國防部現在規劃寒暑訓軍事教育時，僅規劃役男接受四個月的軍事訓練，完全沒有規劃女性志願役的部分，顯見國防部對女性軍事人力招募並不重視。

（2） 黃淑英委員引用監察院對於國防部實施募兵制的報告指出，女性志願役士兵在部隊表現優異，國防部應持續提升進用女性軍事人力，並於募兵制的推動上，針對女性軍事人力招募應有具體計畫，也應因應需求，在軟硬體上有所改善。

（3) 針對女性軍官升遷問題，由於監察院報告指出，目前軍中仍會發生即使女性接受了充足的訓練、在部隊表現優異，但當需要擔任主官職歷練的時候，女性卻仍會因為性別的因素而被排除，黃委員要求國防部應提出解決方法。