12/6（一）黃淑英委員於衛環委員會向勞委會王如玄提出以下質詢：

（1） 洋華勞工權益：針對洋華光電公司申請外勞案件，主委表示已遭凍結至今，但事實上12/2仍有20多名外勞進入洋華。根據資料顯示，洋華光電自3月爆發勞資爭議後，3月引進74名外勞外，職訓局7、8、9、10、11月皆有核發入國引進許可、聘僱許可、展延聘僱許可。勞委會在凍結期間仍持續核發違法公司引進外勞，顯然嚴重失職！此外，經查洋華年初的勞保人數維持於1300多人，但自今年3月投保人數大量降到900多人，勞委會應於一週內進行調查與回覆。

（2） 產創條例聘僱補助：「產業創新條例」中通過企業增聘員工補助條款，經濟部並制定「促進中小企業創新增僱員工補助辦法」，將補助中小企業新聘員工之薪資。然通過產創條例時，經濟部聲稱產創降稅將可為台灣創造新台幣690億元的GDP，帶動國內經濟情勢，則行政院理應編列公務預算來補助，不應拿勞工犧牲就業機會存來的就業安定基金，拿勞工的錢去補助企業。勞委會甚至預計於12/10召開就業安定基金管理會，提案將該補助預算共9億編入就業安定基金。早於今年八月行政院就預計由就安基金支出該項補助，但12/9立法院才進行審查明年度的基金預算，該補助預算卻未列入此次的預算書中，逕自送就安基金管理會審查，企圖以收支併決算通過，規避立法院監督，黃淑英委員強烈要求有關產創條例之僱用補助經費，不能以就安基金支付，勞委會應嚴守本分，不可成為經濟部所屬勞委會！

（3） 工讀學生權益：針對日前王建煊院長表示大學生打工笨死了，是「被金錢誘惑」、「賤賣人生黃金時間」，引發爭議，事實上王院長說對了一件事，大學生打工的確是被賤賣了，由於勞委會監督不周，造成許多學生打工卻只能領到微薄薪水，甚至被嚴重剝削，勞委會11月公佈「工讀專案勞動檢查」結果，總計檢查52家事業單位，違反有罰則部分計有83件，有超過1/4的企業「未於到職當日加保就保」、「假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資」、「延長工作時間未依規定加給工資」；超過1/5的企業「未於到職當日加保勞保」。此外，依青年九五聯盟於11月所做之調查，亦發現有37%的店家給付之薪資低於基本工資，根據這樣的結果，黃淑英委員要求勞委會應立即提出更積極的改善方案。