5/5（四）黃淑英委員於衛環委員會向衛生署邱文達署長提出質詢：

1. 二代健保：衛生署近日辦理「二代健保達人有獎徵答」活動，宣導內容描述阿婆喜歡天天到大醫院拿藥，為避免健保資源浪費，未來二代健保正式施行後，將有相關機制限制阿婆浪費健保資源，淑英質疑漫畫內容有污名化老年女性之嫌，因此要求衛生署應檢討本案，另針對有獎徵答的題目，似有誤導民眾之嫌，衛生署應加以檢討。

2. 護理人員勞動權益保障：

（1） 護病比過高長期以來受到詬病，給付過低是原因之一。98年護理費約199億元，以全國93,600位服務於醫療院所照護住院病人的護理人員來計算，平均健保局一個月給付每位護理人員的金額是17,717元，只佔護理人員平均人事成本（45,500元）不到4成，因為給付偏低，健保局98年開辦「提升住院護理照護品質方案」，但此方案經費多用於購買護士制服、辦研討會等，並未提昇護理人員待遇。黃淑英委員於審議100年預算時，曾要求該筆款項應專款用於提昇護理人員薪資、改善護理人員福利，且健保局應不定期稽核。衛生署署長應允提供稽核辦法，並努力於100年年底完成醫療機構設置標準之修訂。

（2）護理人員的聘用制度當中，有一個很普遍的不合理現象「高資低用」，護理人員持有護理師執照，醫療院所卻用護士職等敘薪聘用。根據統計，公立醫療院所聘用的護士當中，有90%都持有護理師執照，其中又以教育部最為嚴重，比例高達98.5%，衛生署所屬醫院則為83.9％。為了解決高資低用的現象，銓敘部提出新增「師四級」解決方案，等於是全面拉低所有醫事人員待遇。署長對此方案表達反對，並承諾將積極改善此一現象。