國軍性別主流化：9/28（三）國防委員會排定國防部業務報告，黃淑英委員提出以下質詢：

（1）國防部日前針對一名女軍官於私人部落格放豔照一事懲處該名軍官，黃淑英委員質疑國防部於性別平等推動，僅處理小事卻不處理制度性的問題。黃淑英委員去年曾質詢，要求國防部必須檢討涉入性騷擾、性侵的個案，其退役是否應暫緩，待訴訟定讞，再依據結果給予退休俸。然而國防部遲遲未檢討，故要求國防部應立即檢討退役規定。

（2）要求國防部應於民國103年全募兵制執行前，持續推動女性人力進用計畫，增加軍中女性人力比率。

（3）黃淑英委員自2006年起要求國防部應該取消各軍事院校招生名額的性別限制，國防部之前於軍校正期班自費生取消招生名額之性別限制，但卻於民國100年，除了醫學系之外，於其他科系恢復性別限制！另外，在軍費生的部分，99年實際招生名額女性佔18.9%，但軍費生性別比例受限於招生性別名額限制，女性僅佔12％，反觀並未限制招生員額的自費生，女性高達70.7％，顯見許多想要從軍的女性，僅能考自費生，無法享有軍費生的優惠。今年軍費生招生總額共1315人，其中女性僅佔12.78％，由於自費生的名額縮減，各科系又恢復性別限制，使得女性遭受不平等的待遇更加嚴重！國防部在國家資源分配上，有嚴重的性別不平等情形，並違反CEDAW第十條、第十一條關於女性就學、就業平等之規定！黃淑英委員要求國防部應按「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」全面檢討其法規及軍校招生簡章，改善其性別不平等之問題。

（4）針對國防部表示各軍事學校招生名額必須考慮戰時女性無法上前線的問題，故性別限制有其必要，然黃淑英委員表示，最近澳洲廢除軍中的所有性別限制，未來澳洲女性將獲准在戰鬥前線服務，其中包括駐防阿富汗境內的特種部隊。澳洲繼加拿大、紐西蘭和以色列之後，成為全球第四個對通過入伍體檢的女兵開放所有軍方戰鬥角色的國家。黃淑英委員期許國防部應以此為目標。