案由：本席李委員桐豪，台灣少子化日益嚴重，經濟因素是最大的影響因素，其中高達四成的民眾不知道政府有托育津貼補助，女性於職場上請育嬰假有公司和同事的壓力，男性請育嬰假更要面對更多的心理壓力，內政部此項政策的推廣自稱已經三年，顯然成效不足，對此甚感憂心，向行政院提出質詢。

說明：

台灣社會少子化危機蔓延，本席與《今周刊》和世新大學的合作民調發現，民眾不想生的主要原因，近四成七係因「經濟能力不足」，甚至有三成民眾「所得不足養家」。這份調查顯示，台灣年輕人不是不想生，而是需要「催生」。本席與《今周刊》公布的「國人生養大調查」，此份問卷調查以電話訪問方式進行，調查對象為20至45歲之個人，調查期間為2011年12月22日至28日，調查區域為全國22縣市，樣本數共1,068份，在95%的信心水準下，抽樣誤差不超過正負3%。

從調查中可以發現，46.57%的民眾表示「經濟能力不足」是國人生育意願低落的最主要原因，接下來的擔憂才是「怕影響生活品質」及「對於台灣環境沒有信心，不想孩子將來受苦」，分別佔12.97%及11.14%。真正「不想結婚」以及「不喜歡小孩」的比例，兩項合計僅約8%。

然而，政府近年來提出的多項生育津貼、補助是否就是民眾想要的？答案卻不盡然。按照不同年齡層交叉分析後，發現已生子的五、六年級最需要的是「所得稅減免補助」，政策需求度高達90.32%；而處於適孕年齡的七、八年級生則最需要「提高每月學齡前養育及托育補助」及「建立社區臨時托育制度」，政策需求度分別為94.64%及94.44%，顯見各年齡層皆有不同需要。

在性別工作平等法實施屆滿十周年的同時，這份調查卻顯示了令人失望的結果，在政府推行友善育兒措施方面，約有接近兩成的民眾不曉得生育津貼及育嬰假是什麼，甚至高達四成的民眾不清楚托育津貼補助，顯見政府應更加強福利政策宣導。尤其發現指出，大多數台灣人仍認為「照顧小孩是女人的事」，不僅在職場中請育嬰假者需面對來自公司與同事的壓力，甚至男性請育嬰假時還得面臨多一層的心理壓力。

馬英九總統日前(3/9)公開表揚台灣性別平等程度居全球第四名，從九十八年起，政府推動雙親都可以請育嬰假，在亞洲太平洋的卅四個國家中，只有台灣提供這種福利。為什麼三年過去了，卻還有四成民眾不知有托育津貼的政策? 性別平等高居第四，但多數的民眾對於請育嬰假仍有高度的職場壓力，性平法的推廣績效令人憂心。生育率逐年降低，催生政策嚴重脫鉤，既然馬英九總統都公開表示『少子化是國安問題』，部會首長應針對此案，提出檢討、進一步擬定如何落實此項政策的美意，特此向行政院提出質詢。