【質詢/建言摘要】

主旨：培訓優質公務人才，發展公務人員全方位視野

Q1. 如何從人事政策上，加強部會間之溝通?

A1：請各機關加強辦理公務人員政策溝通與宣導能力、執行立即應變力之相關訓練及講習，並納入常態性訓練。

Q2. 如何透過公務人員之培訓，提升公務人員之品質?

A2：規劃辦理之各項國內外訓練班別，課程內容均以溝通為重點，並透過交流連繫，以加強跨部會橫向溝通。

Q3：如何評量，以確實提升公務人員之績效?

A3：規劃辦理中高階公務人員國內外培訓課程，並善用評估機制以追蹤學習效益，及訂有相關考績及持續回流之課程等評估機制，進而提升素質及工作績效。

Q4：如何加強公務人員與各部會首長間之溝通，以使各部會首長能隨時掌握其職掌業務之最新動態。

A4：藉由辦理各種聯繫座談會，促進跨部會溝通與協調，以提升與民眾、媒體與國會的對話能力。