為因應少子高齡化及產業缺工趨勢，勞動部歷年持續推動各項中高齡者及高齡者就業促進措施。《中高齡者及高齡者就業促進法》自2020年12月4日施行，創勞政體系就業促進首部特定對象母法，協助中高齡者及高齡者續留職場並穩定就業。現行《中高齡者及高齡者就業促進法》處於實施初期階段，尚有相關勞動法令契合問題，本報告主要係探討我國現行《中高齡者及高齡者就業促進法》、《就業服務法》、《就業保險法》等有關促進中高齡者及高齡者就業相關法制後，提出修法方向之建議，俾供本院委員問政之參考。