【僅供委員問政所需參考　不代表本院意見或立場】
摘要
我國受高齡化與少子化影響，人口規模與年齡結構，均在轉變，我國最快將於2025年邁入超高齡社會，工作年齡人口及基層勞動力急遽縮減，引進外國人以補本國勞動力之不足，勢在必行，我國目前主要適用《就業服務法》及《外國專業人才延攬及僱用法》等勞動法令，惟現今引進外國人原因已和《就業服務法》制定初期單純引進移工有所不同，為廣納外籍人才，相關政策及法律是否有配合調整必要？本報告擬就鄰近日本、韓國、新加坡之外籍人才政策為介紹，並針對我國相關適用法規為說明，最後提出建議，俾供本院委員問政參考。

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