【僅供委員問政所需參考　不代表本院意見或立場】
摘要
隨著即時通訊工具的普及，工作與私人生活的界限日益模糊，對員工的身心健康及工作生活平衡帶來顯著影響。為應對此問題，法國於2016年率先制定「離線權」相關規範，保障員工於非工作時間內免受干擾。然而，我國現行法規尚無類似規定可資適用。基此，本報告將聚焦於離線權議題，首先介紹離線權發展背景及定義，並探討我國現行法規是否有相關規定。接著，簡述法國、澳洲、西班牙等國的相關規定及各該國家關於公務機關之規定，最後提出我國離線權立法之建議，俾供本院委員問政參考。
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