【僅供委員問政所需參考　不代表本院意見或立場】
摘要
兒少工作從業人員因職務性質與兒少具有高度接觸機會，其資格審查與風險控管制度，已成為建構兒少安全防護網之重要環節。然而，我國現行制度多以各別法規所定消極資格、良民證或雇主事前查核義務為核心，規範分散且偏向單次靜態審查，對於體制外場域之實質接觸風險，仍存有適用範圍不足、查核死角、資料庫分散及缺乏動態監控等問題，難以有效回應兒少接觸場域日益多元及犯罪型態複雜化之挑戰。為回應此一制度缺口，本報告首先檢視並點出我國兒少工作從業人員資格審查制度之現行架構與實務困境；接著參考澳洲「與兒童工作查核」（Working With Children Check, WWCC）制度，分析其以國家統一審查、實質接觸納管、重罪禁業及持續動態監控為核心之制度設計；最後針對我國制度不足，提出建立兒少工作從業人員統一認證、採取「實質接觸」功能性定義、整合跨部會資訊、納入行政調查與不當行為紀錄、強化雇主查驗責任及建構動態監控機制等建議，期能在兼顧工作權、隱私權與更生利益之同時，強化兒少最佳利益與預防性保護，俾供本院委員問政及未來修法參考。
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