國內失業問題日益嚴重，惟政府就業服務行政體系多元，影響服務效

益，又行政院組織法正研擬修正中，有關就業服務行政體系之整合問

題值得關切，爰就此研提報告供委員參考。 中央就業服務體系：

（一）一般國民之就業服務：由勞委會依就業服務法辦理。（二）青

年就業輔導：由青輔會依行政院或該會頒定之行政命令辦理。（三）

國軍退除役官兵就業輔導：由退輔會依國軍退除役官兵輔導條例辦

理。因體系分立，衍生下列問題：服務輸送管道混亂，民眾易生混

淆；服務據點缺乏聯繫合作，功能難發揮；資源未整合運用，影響行

政效率；權責難釐清，亦不符政府再造目標，故宜整合由勞委會掌

理，惟勞委會職訓局名不副其實，建議更名。 體系整合可能增加工

作、造成不便或損及權益而受阻，但確有必要。整合之規劃：（一）

修正青輔會組織條例，將就業輔導相關事項併入勞委會職訓局。

（二）退輔會關於就業事項之整併，採漸進方式。其實整合之難處在

於行政院組織法修正草案何時定案之難以預期。 建議：（一）將就

業服務體系之整合納入行政院組織法修正草案中檢討。（二）勞委會

職訓局更名為就業安全局。（三）修正青輔會組織條例，將就業輔導

相關事項併入勞委會職訓局。（四）修正退輔會組織條例、國軍退除

役官兵輔導條例，採漸進方式將就業輔導併入勞委會職訓局。