某已經民營化之事業，以該事業民營化後有關經營績效獎金之規定已

予修正，爰不發給未隨同移轉之員工，致使不留任之員工某甲等向勞

工主管機關申訴請求該事業補發給其民營化當年之績效獎金，本案勞

資雙方各有說詞，爭執不下，究竟不留任之員工有無請求發給之權

利？是否相關法令不夠週延？值得一探。