行政院勞工委員會勞資關係處於99年1月11日初步研擬之「勞動基準法」部分條文修正草案(尚未定案)其中有關勞動派遣制度規範的條文。本報告係依據上開修正案內容，瞭解勞工委員會對於勞動派遣的政策方向，發掘其中不足部分提出相關政策方向修正建議，俾提供本院委員問政之參考。

本報告依修正案的政策方向，瞭解行政部門勞動派遣政策方向僅擬於勞動基準法內做小部分修法規範，本報告認此政策方向不足以涵蓋整體勞動派遣業務現況，提出政策方向須做部分調整：（一）應制定勞動派遣法。（二）擴大派遣事業單位類別，並禁止內部派遣。（三）明定派遣期限。（四）雇主責任分擔必須明確。（五）派遣事業單位採許可制。（六）要派契約與派遣勞動契約內容必須一致。（七）派遣勞工同工同酬保障。最後建議若要將勞動派遣法制化，應制定勞動派遣法，將各項派遣問題予以立法規範，並依照加強派遣勞工保護、強化派遣事業單位之監督管理、強化要派單位義務及明定雇主的責任分擔等事項提出部分建議條文，以供本院委員問政參考。