身心障礙者權利公約施行法第10條第1項規定，各級政府機關應依身心障礙者權利公約規定之內容，就其所主管之法規及行政措施於該法施行後5年內（即108年12月3日前），完成所有違反本公約之法規及行政措施之改進。為配合上述規定，「船員法部分條文修正草案」（以下簡稱本草案）將涉及對身心障礙者歧視性意涵之「殘廢」用語修正為「失能」或「障害」。又考量受輔助宣告者未必影響其執行船員職務，爰刪除雇用人得強迫其退休之規定；另將身體殘廢不堪勝任，修正為經航政機關委請相關專科醫師鑑定，有客觀事實足認其身心狀況不能執行業務。
本報告就有關本草案提出以下三點建議，俾供本院委員於審查法案之參考：
一、為避免產生不當或歧視性之聯想，本草案相關條文將「殘廢」或「傷殘」修正為「失能」或「障害」，以符合身心障礙者權利公約規定，可資贊同。（本草案第44條、第50條、第54條、第55條及第87條）
二、受輔助宣告者未必影響其執行船員職務，刪除雇用人得強迫其退休之規定，可資贊同。（本草案第51條第2項）
三、船員須經航政機關委請相關專科醫師鑑定，有客觀事實足認其身心狀況不能執行業務者，雇用人始得強迫其退休，可資贊同。但其嗣後身心狀況回復，得否再任船員係屬另一問題，不宜僅於修法理由中說明，宜於法條中明定。（本草案第51條第3項）
四、本草案涉及身心障礙者歧視意涵之相關修正具時效性，宜儘速審議。