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法案評估

公職人員選舉罷免法第61條條文修正草案. 撰成日期:107年12月 更新日期:107年12月10日 作者:傅朝文. 編號:B01396
身心障礙者權利公約施行法第10條第1項規定,各級政府機關應依身心障礙者權利公約規定之內容,就其所主管之法規及行政措施於該法施行後5年內(即108年12月3日前),完成所有違反本公約之法規及行政措施之改進。為落實身心障礙者權利公約之精神,行政院爰擬具「公職人員選舉罷免法第61條條文修正草案」(以下簡稱本草案),將所定涉及對身心障礙者歧視性意涵之「殘廢」用語,修正為「失能」,以符合身心障礙者權利公約之規定。另為保障各類身分之選務工作人員請領慰問金權益,就不能依本職身分請領慰問金者,修正為由選舉委員會發給慰問金並授權中央選舉委員會訂定相關辦法。
本報告就有關本草案提出以下三點建議,俾供本院委員於審查法案之參考:
一、為避免產生不當或歧視性之聯想,本草案將「殘廢」修正為「失能」,以符合身心障礙者權利公約規定,可予認同。(本草案第61條第1項)
二、為提升社會人士參與選務之意願,授權中央選舉委員會單獨為其訂定發給慰問金之辦法,可資贊同。另由於「總統副總統選舉罷免法第57條條文修正草案」與本草案性質相同,兩者不宜有所歧異,建議參照內政委員會審查該草案時,所作成補充該條立法說明之決議意旨,補充本草案之立法說明。(本草案第61條第2項)
三、本草案具時效性,宜儘速審議。