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法案評估

特種勤務條例第7條、第14條及第16條修正草案. 撰成日期:108年1月 更新日期:108年1月30日 資料類別:法案評估 作者:傅朝文. 編號:B01407
身心障礙者權利公約施行法第10條第1項規定,各級政府機關應依身心障礙者權利公約規定之內容,就其所主管之法規及行政措施於該法施行後5年內(即108年12月3日前),完成所有違反本公約之法規及行政措施之改進。為落實身心障礙者權利公約之精神,行政院爰擬具「特種勤務條例第7條、第14條及第16條修正草案」(以下簡稱本草案),將「殘廢」修正為「失能」,「傷殘等級」修正為「失能等級」,並為配合海洋委員會海巡署組織法公布施行及國軍團體意外保險作業實施規定修正發布,修正相關機關及規定名稱。
本報告就有關本草案提出以下三點建議,俾供本院委員於審查法案之參考:
一、為避免產生不當或歧視性之聯想,本草案將「殘廢」修正為「失能」,「傷殘等級」修正為「失能等級」,以符合身心障礙者權利公約規定,可資贊同。(本草案第14條、第16條)
二、本草案具時效性,宜於期限前完成審議。
三、本草案係為配合相關機關組織法及其他法規之制定或修正而進行特種勤務條例之修正,符合中央法規標準法第20條有關規定,可予認同。(本草案第7條、第16條)