公務員兼職是指公務員在擔任本職工作外，還兼任其他職務工作，兼職問題長久以來頗多爭議，故在制度上有必要作適當之檢討與規範。公務員服務法自28年制定公布以來，歷經4次修正，然公務員行為義務須契合時代需要及社會環境變遷予以適度調整，當更臻合宜。考試院爰擬具「公務員服務法部分條文修正草案」，經考試院108年5月30日院會決議通過，並於108年5月31日以考臺組貳一字第10800044481號函送請本院審議；惟草案於第9屆委員任期屆滿時，未經議決，依立法院職權行使法第13條規定，爰不予繼續審議。考試院復於109年7月20日以考臺組貳一字第10900029781號函，再將該草案送請本院審議，業經本院第10屆第2會期第1次會議決定，交司法及法制委員會審查。經查，本次考試院提案內容與前次函送版本，除第13條第3項條文文字略作修正，然立法意旨不變，及第13條第2項及第3項之說明部分略有修正外，其餘部分均相同。
本報告針對草案內容進行檢討分析，並提出兼職經商之範疇宜釐清；增列兼職應與本職職務無直接監督關係；「未影響本職工作」用語缺乏明確，建議予以刪除；兼職之報酬應清楚定義；可兼職之範圍、時間及限制予以明確界定；公務員兼職規定應與時俱進修正，並全盤檢討修正本法；為因應考試院立法政策，主管機關宜積極研擬公務人員基準法草案等修法建議，以供委員問政及修法之參考。