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法案評估

「總統副總統待遇支給條例」草案評估報告 撰成日期:94年10月 更新日期:94年10月1日 資料類別:法案評估 作者:何善為 編號:B00431

現行適用之「總統、副總統及特任人員月俸公費支給暫行條例」係民國三十八年公布施行至今,已歷五十餘年之久,內容與當前實際狀況諸多不符,亟應重新制定法律適用,對本條例之立法宜予支持。

行政院爰經配合考試院「政務人員俸給條例」(草案)之研訂,並綜合考量現行制度問題、輿情反映及制度合理設計等因素,擬具「總統副總統待遇支給條例」草案,共計六條,函請本院審議。

總統、副總統為國家正、副元首,代表國家,地位崇隆,職責繁重,且係民選公職人員,其一言一行攸關國家形象,所為重大決策亦影響國家政經發展,是以,總統、副總統之薪俸待遇權益事項,同受關切,自應採公開透明之民主原則,以法律定之。

茲就行政院送請審查之條例草案內容,提出主要修法建議如下:

一、 本條例草案定名與各條條文內容「待遇」用語,似以改為「俸給」用語為宜。

二、 總統、副總統之「月俸」點數如何折算俸額,似應由「行政院會商考試院定之」,方屬客觀合理。

三、 總統、副總統「政務加給」數額之標準支給,似應由「考試院會同行政院定之」,方屬客觀合理。

四、 本條例之施行日期,宜採一般立法體例,自公布日後訂定緩衝期間,不宜由行政院以命令訂定施行日期。