跳到主要內容區塊
:::

法案評估

財團法人原住民族文化事業基金會設置條例第10條、第16條及第17條條文修正草案 撰成日期:103年3月 更新日期:103年3月1日 資料類別:法案評估 作者:李基勝 編號:B00942

行政院草案第10條第2項規定:「董事、監察人任期屆滿而不及改聘時,延長其職務至新聘董事、監察人就任時為止。」雖然能避免發生人事空窗期之窘境,卻也可能招致提名機關之恣意妄為,殆於及時提名,或刻意不提名適當人選,以遂行其延長現任董監任期之目的,乃建議修正董監之任期與總統及立法委員同為4年,俾使人事提名及同意得以同步進行,降低衝突;並改採任期交錯制(修正後第一次任命之董事5至7人,監察人1至3人之任期為2年;即建議修正草案第10條第1項),以免發生人事空窗期,而刪除前揭草案第10條第2項。又,現行任命執行長及副執行長之規定與《公共電視法》第22條規定相當;且無窒礙難行之虞,爰建議仍以繼續維持現行規定為宜,而無採納草案第17條第1項之必要;但建議修正同條末項規定,經董事會同意後,正副執行長得從事或投資其他事業,以利延攬優秀人才,並使人能盡其才。

另為使董事會之出席及決議門檻之計算更為明確,建議另外提案修正第12條第3項規定,以現任人數為計算基礎。