行政院提出「國家資通安全科技中心設置條例草案」，主要是鑑於強化國家資安政策規劃、提升資安通報應變效率及加速重大資安計畫推動等。為求資通安全之長期發展，使人事、會計、預算及採購等規定更具彈性，有效強化國家資安防禦能量，提升國家競爭力，乃規劃將「技服中心」改制為行政法人。

對於前揭「國家資通安全科技中心設置條例草案」，本報告提出建議如下：

（一）行政法人，應不得訂定對外發生效力之規章（草案第5條理由二）

（二）行政法人之董事、監事應由監督機關直接解聘任（草案第6條、第7條、第8條、第22條第5款）

（三）行政法人執行長之任免應為董事長之職權，董事會則行使同意權（草案第10條）

（四）董事會決議方法依職權內容區分普通決議與特別決議，其職權項目應有明顯區分；另所謂董事會之特別決議應明文係指草案第11條第2項但書（草案第10條、第14條第1項但書）

（五）行政法人之董事、監事（專任董事長除外）為無給職，其領取兼職費應予明訂並符合相關規定（建議增訂草案第16條第2項）

（六）無故連續未列席董事會議3次以上之應予解聘事由，監事部分應專指常務監事（草案第17條）

（七）執行長與董事長之地位與屬性不同，有關準用規定應予調整（草案第18條第2項）

（八）對行政法人績效評鑑小組成員之性別比例，應符聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」之規定（建議增訂草案第23條第2項）

（九）條文用語之一致：「營運績效」修改為「業務績效」（草案第23條、第24條）

（十）行政法人之會計應依行政法人會計制度設置「準則」及相關法規訂定；採購作業實施規章應由行政法人擬訂後報請監督機關核定（草案第25條、第30條）