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法案評估

文化部組織法第6條、第6條之1及第8條條文修正草案 撰成日期:103年10月 更新日期:103年10月1日 資料類別:法案評估 作者:陳寶珠 編號:B00983

「文化部組織法」於100年6月29日公布,101年5月20日施行,有鑑於駐外機構組織通則於101年9月1日施行後,駐外機構已無法再新進派用人員,惟駐外文化人員需由具文化專長及兼具外語能力人員擔任,部分特殊語系地區更顯遴才困境;又組織調整文化事務整併後,文化部業務範圍更趨多元廣泛,且文化業務之屬性本以創新傳承為發展方向,與一般行政機關業務性質甚有差異,亟需借重學術界人士或具文化、創意及產業行銷之高階專業人才,為擴大現行駐外人員及部分需具備創新或產業背景司長之遴才管道,行政院擬具本法第6條、第6條之1、第8條修正草案,於103年8月14日以院授人組字第1030043309號函送請本院審議,經本院第8屆第6會期第1次會議決定:交司法及法制、教育及文化兩委員會審查。本報告針對草案提出下列修正建議,俾供本院委員於審查法案時之參考。

一、駐外人員擔任駐外機構文化單位主管或職務最高人員者,必要時得借調專科以上學校具教授或副教授資格者聘任之。

二、借調人員聘任期間有不適任情事或已無繼續借調之必要者,應停止借調。

三、文化部司長職務宜由常任文官擔任。

四、修正條文之施行日期,宜由行政院以命令定之。