私校編制內職員勞動權益之淺析
撰成日期:113年8月
更新日期:113年8月14日
資料類別:議題研析
作者:賴怡瑩
編號:R02555
【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
背景說明
報載,公立大專校院的編制內職員,具公務人員身分,公私立編制外職員適用勞動基準法(以下簡稱勞基法),惟獨私校編制內職員「身分不明」,既不適用公務員法令,也沒有勞基法保障,淪為勞動法律保障的孤兒。高教工會表示,近期私校惡性退場事件頻傳,這群人明明是正式編制員工,勞權保障卻比體制外職員還更脆弱,呼籲勞動部將私校編制內職員指定適用勞基法。本文擬就私校編制內職員各項勞動權益之法制加以研析。
全文下載網址:https://www.ly.gov.tw/Pages/List.aspx?nodeid=46869
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【立法院全球資訊網/關於立法院/各單位/法制局/業務成果(議題研析公開)/第11屆議題研析】
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報載,公立大專校院的編制內職員,具公務人員身分,公私立編制外職員適用勞動基準法(以下簡稱勞基法),惟獨私校編制內職員「身分不明」,既不適用公務員法令,也沒有勞基法保障,淪為勞動法律保障的孤兒。高教工會表示,近期私校惡性退場事件頻傳,這群人明明是正式編制員工,勞權保障卻比體制外職員還更脆弱,呼籲勞動部將私校編制內職員指定適用勞基法。本文擬就私校編制內職員各項勞動權益之法制加以研析。
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