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背景說明
報載有研究團隊發布「外國籍工作者人權政策應用關鍵報告」指出，近半數在臺外籍工作者不清楚我國勞動法規，約有3成受訪者認為自己被強迫加班，亦有3成認為因國籍及語言受到歧視，恐致其勞動權益受損。另有報導指出，美國勞工部（Labor Department）2024年9月5日公布最新「2024年童工及強迫勞動製品清單」（2024 List of Goods Produced by Child Labor or Forced Labor），已第3度將我國遠洋漁業列入強迫勞動名單。然而，我國遠洋漁業之漁獲實力全球前三，係相當重要產業，民間團體認為，歐美市場有決心消除強迫勞動商品，若我國遠洋漁業再不改革，恐遭市場淘汰。
為禁止以強迫勞動產製之產品在歐盟上市、流通或出口，歐盟執委會（European Commission）前於2022年9月14日提出《禁止強迫勞動產品上市規章》（Regulation prohibiting products made with forced labour on the Union market）提案，經歐盟部長理事會（Council of the European Union）及歐洲議會（European Parliament）於2024年3月5日就該規章內容達成暫時性政治協議，復經歐洲議會及歐盟部長理事會分別於4月23日及11月19日採認該規章文本，其最終文本經歐盟部長理事會及歐洲議會於11月27日共同完成簽署後，將公布在歐盟公報，於公布之次日起生效，並於生效36個月後施行，以建立相關調查及打擊強迫勞動商品之規範。
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