公部門資安人力問題簡析
撰成日期:113年12月
更新日期:113年12月23日
資料類別:議題研析
作者:曾耀民
編號:R02652
【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
背景說明
「資安即國安」,但公部門卻鬧資安人才荒!數位發展部資通安全署統計顯示,2023年中央及地方政府資安專職人員依法應配置人數1,533人,正式人員939人,占依法應配置人數之61.25%,非正式人員(約聘、約僱、約用及委外人員)355人,占比23.16%,尚有缺額239人,占比15.59%。數位發展部資通安全署表示,將透過公務人員高等考試資通安全類科、政府資安人力職能轉換訓練等,協助政府機關擴大取才管道。數位發展部為擴大培育資安人才,投入許多資源,但效果不如預期,資安人才仍大量流失。
全文下載網址:https://www.ly.gov.tw/Pages/List.aspx?nodeid=46869
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【立法院全球資訊網/關於立法院/各單位/法制局/業務成果(議題研析公開)/第11屆議題研析】
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「資安即國安」,但公部門卻鬧資安人才荒!數位發展部資通安全署統計顯示,2023年中央及地方政府資安專職人員依法應配置人數1,533人,正式人員939人,占依法應配置人數之61.25%,非正式人員(約聘、約僱、約用及委外人員)355人,占比23.16%,尚有缺額239人,占比15.59%。數位發展部資通安全署表示,將透過公務人員高等考試資通安全類科、政府資安人力職能轉換訓練等,協助政府機關擴大取才管道。數位發展部為擴大培育資安人才,投入許多資源,但效果不如預期,資安人才仍大量流失。
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