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背景說明
據報導，臺北市政府近期面臨嚴重之公務人力流失問題，尤以具備執照之技師人才最為短缺。統計顯示，北市府近年公務人員整體缺額率約10%至11%，總缺額數超過8,300人；其中工務單位缺員情況最為嚴重，缺額率達12.32%。究其原因，除受民間營造業景氣熱絡、技師薪資優渥之磁吸效應影響外，臺北市業務繁重且責任重大，致使許多公務人員選擇商調外縣市或離職。議員指出，財政收支劃分法修法後，北市府獲配統籌分配款增加，社宅、校舍改建等工程案勢必隨之增加，若人力持續流失，恐影響重大市政建設之推動。此外，北市消費爭議申訴案件占全國總量約四分之一，法務局消保官業務負荷極為沉重，若人力短缺，恐影響消費者權益保障。爰此，跨黨派議員呼籲，市府應積極向中央爭取增設「首都加給」，以提升公務人員實質待遇，方能有效解決人才流失問題。引發各界對首都加給法制問題的探討。
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