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背景說明
審計部114年度中央政府總決算審核報告 指出，原住民族及離島地區衛生所受公費醫師培育、留任獎勵及相關醫療計畫挹注，醫師人力相對穩定；惟位於健保西醫醫療資源不足地區改善方案施行區域之非原住民族地區平地偏鄉，仍有17個衛生所於111年至114年間連續4年均無西醫師執業登記，多數每週門診僅1至5診次。由於公費醫師分發及留任成效有限，部分平地偏鄉欠缺穩定在地醫師人力，仍須仰賴區外醫師支援或巡迴醫療維持基本醫療服務。顯示醫療資源不足及醫療可近性問題，並非僅存在於山地、離島或原住民族地區，平地偏鄉亦可能面臨長期醫師人力不足之情形。
據審計部彙整衛生福利部提供資料，112至114年各縣市對一般及養成公費醫師需求每年為126至130人，實際分發僅7至11人，均未達需求數1成；截至114年底，一般公費醫師服務期滿留任率為14.94％，養成公費醫師留任率為63.50％，其中養成公費醫師留任率仍未達計畫所定維持7成之目標。現行偏鄉醫療政策雖已透過公費醫師、健保支付及醫療支援等措施改善醫療資源分布，惟不同地區間之醫療資源及醫師人力配置仍存落差，相關法制及支持機制是否足以反映平地偏鄉實際醫療需求，尚有檢討空間。
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