一、108年青年失業率高於107年，允宜適時提供青年所需就業服務，俾利有效改善就業情形

勞動部勞動力發展署及所屬(以下簡稱勞動力發展署)108年度「綜合規劃」計畫預算數387萬8千元，決算數365萬7千元，其中包括辦理重要業務效益評估及專案管考。經查：

(一)勞動力發展署負責青年就業之規劃、輔導、推動及督導，108年度推動多項青年就業措施

依據勞動部勞動力發展署組織法規定，青年就業之規劃、輔導、推動及督導為該署之職掌，歷年來於就業安定基金編列預算，規劃執行提升青年就業力相關計畫；該署108年度已完成施政計畫中，與青年就業相關者包括推動多元培訓、協助青年職涯發展與適性就業措施等，其具體成果諸如提升青年技能，縮短學用落差，推動青年職業訓練相關措施，108年度訓練3萬1,453 人；運用青年職涯發展中心，提供青年就業、職業訓練、創業、職涯規劃等多面向合一服務，計服務16萬5,506名青年等。

(二)108年青年失業率高於107年，青年就業情形有待改善

依據勞動部109年5月公布之「108年15-29歲青年勞工就業狀況」指出，青年勞動力由98年之251.5萬人，至108年241.8萬人相對減少，108 年青年失業率為8.75%，且高於107年之8.47%，較全體失業率3.73%高(詳表1)，主要係因青年初入職場尚在學習摸索階段，專業職能較為不足，工作期望與就業市場現況存有差距，且多非家計主要負擔者，轉換工作頻率高，惟隨年齡增長失業情勢回穩，失業率由15~24歲之11.88%降至 25~29歲之6.57%，青年就業情形有待改善。

表1 98年、107及108年青年就業狀況比較表

年度

全體失業率(%)

青年失業率(%)

青年勞動力(萬人)

98

5.85

10.76

251.5

107

3.71

8.47

239.4

108

3.73

8.75

241.8

資料來源，勞動統計通報(108年青年[15-29歲]就業狀況)。

(三)青年勞工希望政府提供就業服務項目中，以「就業服務及資訊」、「專業技能訓練」居冠

青年勞工期望政府提供就業服務項目中，108年度以「提供就業服務及資訊」及「專業技能訓練」居冠，其中高於107年項目有「辦理專業技能訓練」、「辦理徵才活動」、「提供面試技巧及產業趨勢等研習課程」等(詳表2)，有鑑於108年青年失業率高於107年，允宜針對青年勞工期待政府協助項目，調整相關施政措施，俾利有效改善青年就業情形。

表2 107年度108年度青年勞工希望政府提供服務百分比分析表

單位：%

項目

107年度

108年度

提供就業服務及資訊

57.1

55.7

辦理專業技能訓練

47.9

48.9

辦理徵才活動

43.5

43.9

結合學校辦理在學青年職場見習

38.7

37.7

提供面試技巧及產業趨勢等研習課程

36.5

39.2

辦理畢業青年職場見習

34.0

34.6

提供職涯諮詢或職業心理測驗

30.9

33.7

資料來源：107年及108年15-29歲青年勞工就業狀況調查。

綜上，108年青年失業率高於107年，且高於全體失業率甚多，允宜針對青年所需就業服務，適時提供必要協助，俾利有效改善青年就業情形。