為促進並保障原住民族就業權益，原住民族就業基金110年度「行銷及業務費用」項下辦理各項補助、獎勵、委託及促進原住民族就業支出之預算數6億1,546萬5千元，決算數6億1,777萬元，執行率100.37%，包括辦理原住民就業輔導訓練計畫、原住民特定對象(青年及中高齡等)就業計畫、補助辦理培育原住民族社會工作人員建構原住民族家庭支持系統計畫，及原住民取得技術士證照獎勵金等。經查：
(一)近年原住民族失業率逐漸改善並獲控制
檢視我國全體民眾失業率自98年度起逐年降低，103年度減為3.96%以後相對趨緩，104年度至109年度介於3.71%至3.92%間，惟110年度受疫情影響，失業率升至3.95%，為7年來新高(詳表1)。復觀察原住民族失業率亦自98年度起逐年降低，105年度減為3.95%以後相對趨緩，除106年度突破4%外，107年度至110年度介於3.96%至3.98%間，又原住民族失業率自98年度至110年度減少4.1個百分點(減幅50.74%)，相較全體民眾失業率減少1.9個百分點(減幅32.48%)，多出2.2個百分點，顯示近年原住民族失業率逐漸改善並獲控制。
(二)原住民族與全體民眾失業率差距漸次縮減
依110年原住民族就業狀況調查結果，110年原住民族平均勞動力人數計27萬8,113人，其中失業人數1萬1,079人，失業率為3.98%，與全體民眾110年平均失業率3.95%比較，略高出0.03個百分點，並較109年度差距縮小0.1個百分點。綜觀近年原住民族與全體民眾失業率差距概況(詳表1)，原住民族與全體民眾之失業率差距由98年度差距2.23個百分點，漸次縮減至105年度起介於0.03至0.26個百分點間且維持穩定，又110年度差距0.03個百分點，同105年度為歷年最小，且110年度原住民族就業情形未受疫情有重大影響，顯示「原住民族工作權保障法」中「促進就業」之目標漸顯成效。
綜上，為促進並保障原住民族就業權益，原住民族就業基金逐年編列經費促進原住民族就業，觀察近年原住民族失業率逐漸改善並獲控制，及與全體民眾失業率差距漸次縮減，允宜賡續精進。
表1 原住民族與全體民眾歷年失業率比較表 單位：%
年度
項目
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
原住民族
8.08
5.90
5.32
4.86
4.88
4.08
4.13
3.95
4.02
3.97
3.96
3.98
3.98
全體民眾
5.85
5.21
4.39
4.24
4.18
3.96
3.78
3.92
3.76
3.71
3.73
3.85
3.95
差距
2.23
0.69
0.93
0.62
0.70
0.12
0.35
0.03
0.26
0.26
0.23
0.13
0.03
說 明：上表全體民眾失業率為主計總處公布之年度失業率，與原民會公開之各年度原住民就業狀況調查列示者有所出入(原民會依主計總處公布之季失業率以平均值估算)。
資料來源：原民會提供。