中央政府機關總員額法(以下簡稱總員額法)自99年4月1日起施行，中央政府機關員額在法定上限框架下，進行總量管理，並透過機關定期員額評鑑機制，檢討員額配置之合理性。行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)自101年度起依規辦理行政院所屬二級機關員額評鑑作業，而行政院所屬二級機關應於前揭評鑑作業進行前，完成對所屬機關之員額評鑑。迄112年6月止，員額評鑑制度已運作逾10年，各項員額評鑑作業是否落實，評鑑結論有無充分發揮檢討人力工作狀況及員額配置合理性之效益，又員額評鑑對總員額管理及各機關員額配置影響如何。本報告將就各該層面，探討行政院所屬機關之人力運用與員額配置之管理成效，並研析該機制是否仍有可精進之處，俾供政府施政之參考。