中研院112年度預算編列「人才培育及延攬計畫」5億1,081萬8千元，決算數4億5,674萬元，執行率89.41%，該計畫主要係延攬國外傑出學者及富研究潛力之優秀學生等，將國際人才與研究引進台灣，提升我國學術研究之國際競爭力。經查：

(一)110至112年度人才培育及延攬計畫執行率均未及9成

參據中研院提供資料，110至112年度人才培育及延攬計畫預算數各為5億7,176萬4千元、5億3,340萬8千元及5億1,081萬8千元，決算數各為4億3,313萬8千元、4億6,610萬9千元及4億5,674萬元，執行率則各為75.83%、87.38%及89.41%，預算執行率均未及9成(詳表1)，而近3年執行率雖逐年提高，主要係預算數減少所致。

表1 110至112年度中研院人才培育及延攬計畫預算編列及執行情形概況表 單位：新臺幣千元；%

年度

110

111

112

預算數(A)

571,164

533,408

510,818

決算數(B)

433,138

466,109

456,740

執行率

75.83

87.38

89.41

資料來源：中研院提供。

(二)112年度各項人才培育及攬才計畫實際值均未達目標值，允宜積極推動攬才及培育工作，以提升研究能量

該院人才培育及延攬計畫包含延攬資深學人、與國內大學培育國際研究生計畫、與國內外學術研究機構合辦學程及進修計畫、人文社會科學博士候選人培育計畫及博士後研究學者培育計畫等子計畫，均訂有績效指標及目標值，惟112年度上述子計畫實際值均未達目標值，如:延攬傑出學者至該院任職人數目標值為10人、實際值為5人，國際研究生學程博士班報到人數目標值為120人、實際值為107人，與國內大學合辦博士班學程總招生人數目標值為62人、實際值為45人，人文社會科學博士候選人培育人數目標值為30人、實際值為28人，博士後研究學者培育計畫錄取總人數目標值為100人、實際值為93人等(詳表2)，允宜妥慎研謀周延之攬才及培育措施，以提升研究能量。

綜上，中研院人才培育及延攬計畫110至112年度執行率雖逐年增加，惟均未及9成，而執行率提高主要係預算數減少所致，且112年度各項人才培育及攬才計畫實際值均未達目標值，允宜妥慎研謀周延之攬才及培育措施，以有效吸引國際研究人才來台，俾提升研究能量。

表2 112年度人才培育及延攬計畫績效指標達成情形概況表

單位:人

子計畫名稱

績效指標

112年度

目標值

實際值

延攬資深學人

延攬傑出學者至該院任職人數

10

5

與國內大學培育國際研究生計畫

國際研究生學程博士班報到人數

120

107

與國內外學術研究機構合辦學程及進修計畫

與國內大學合辦博士班學程總招生人數

62

45

人文社會科學博士候選人培育計畫

培育人數

30

28

博士後研究學者培育計畫

每年辦理2梯次之錄取總人數

100

93

資料來源：中研院提供。