為改善國內環境，空氣污染防制法、水污染防治法等法規皆規定相關事業應設置環保專責人員，且均不得兼任環保法規以外其他法規所定專責(任)人員或從事其他與污染防制(治)無關之工作，惟事業單位仍有專責人員違規兼職情形。經查：

(一)112年度首次以系統勾稽各事業專責人員設置情形，疑似兼職者計6,216筆

環境部為考量職業安全衛生管理人員、防火管理人與環保法規專責人員部分業務內容相關，前於111年5月間預告空氣污染防制等環保專責(技術)人員設置及管理辦法修正草案，開放環保、職安與消防專責人員得互相兼任，以利事業單位人力彈性調度，並於同年6月間辦理研商會議廣納各界修法意見，又該部於111年8月間與勞動部商研勞工保險局投保資料系統介接事宜，全面清查專責人員設置情形，於112年7月間首次執行系統介接勾稽結果，疑似兼職者計6,216筆。

(二)空氣污染防制等環保專責人員設置及管理辦法修正進度延宕，且環保專責人員兼職情形仍未獲有效改善

環境部於112年度以系統勾稽各事業專責人員設置情形後，即分別通知空氣污染防制等業管單位執行後續查處，在相關環保法規未完成修正前，仍將持續清查環保法規專責人員兼職情形。惟截至112年底止，距111年5月預告空氣污染防制等環保專責人員設置及管理辦法修正草案，已歷時近1年7個月，相關法規仍未完成修正；另審計部於審查環境部112年度財務收支及決算時，據該部提供截至112年底止各事業單位依法設置之環保專責人員(計2萬7,127筆)，經運用Arbutus電腦審計軟體，分別與職安管理人員名單(計3萬6,669 筆)及防火管理人員名單(計5萬7,174筆)勾稽結果，仍有環保專責人員疑似違法兼任職安管理人員者計有1,061筆(3.91%)、兼任防火管理人員者計有1,239筆(4.57%)，顯示兼職情形仍未獲有效改善。

綜上，環境部考量現行環保專責人員不得兼職之法規有窒礙難行之處，爰研擬修正事宜，惟執行進展緩慢，又經審計部勾稽發現仍有環保專責人員疑似兼職情事，允宜就問題癥結通盤檢討，以符實務運作情形，並另就疑似兼職情形查明妥處，以端正執業風氣。

(分機：1939 陳燕玲)