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勞動部主管104年度單位決算評估報告

勞動部主管104年度單位決算評估報告

日期:106年4月 資料類別:決算案評估 作者:楊慧敏 編號:106040
  • 一、勞保之現行費率與精算最適費率差距甚大,致產生8兆9,538億元之龐大未來政府應付給付責任,勞動部允應儘速研謀對策,以保障勞工老年經濟安全
  • 二、部分雇主104年底之勞工退休準備金專戶未能提足,且未能依法於105年3月底前補足,勞動部允應加強查核並輔導補足
  • 三、勞保局允應積極配合各主管機關辦理農保資格之查察,俾有效改善假農民投保農保之現象
  • 四、勞動力發展署辦理職前訓練多年,惟未能切合產業發展,致產業缺工與高失業率併存,允應檢討改善
  • 五、為保障勞工合理勞動權益,職業安全衛生署允應強化勞動檢查,以改善雇主違反工時及勞動條件規定之比率偏高之情形
  • 六、勞動基金運用局委託受託機構代操基金之比率規範尚屬寬鬆,致國內委託代操基金集中於少數投信,允宜重行審視檢討調整
  • 附件