「2011勞工最憤怒的五件事」記者會
2011/12/29新聞稿
在總統及立委選舉的喧鬧聲中，2011年即將進入尾聲。雖然今年初的農曆大年初一，馬總統才大聲問民眾：「2010年的經濟成長高達10％以上有爽嗎？」但根據本會的調查，自2009年以來，台灣勞工除了面對就業不穩定、工作貧窮化、過勞（死）等威脅之外，經濟無感復甦更導致勞工處於窮忙、窮苦和窮累的「三窮」絕境。然而今年，更讓廣大勞工不滿的是，包括職業安全衛生法、建教生權益保障法等重要修立法擱淺，以及薪資嚴重倒退等，因此，台灣勞工陣線在這喧鬧歲末的時刻，公佈「2011台灣勞工最X的五件事」，希望政府未來能夠具體回應，這些台灣勞工的心聲。
台灣勞工陣線表示，2009年金融海嘯的衝擊，勞陣公佈的年度代表字是「窮」。2010年，在政府一片的報喜煙火聲中，各項經濟監測數字也有相當亮麗的表現，官方失業率也穩定的下降，但失業率仍然維持在百分之四以上，勞工寄以厚望的基本工資調整卻只羞辱式的微調600元。2011年進入選舉年，本以為政府會更具體善意的回應，但基本工資的調整案卻又狠狠的打了勞工一個耳光，且政府更放縱違法的無薪假死灰復燃，包括總統信誓旦旦的政治承諾，以及職安法、建教生保障法未過等，因此，勞陣公佈2011台灣勞工最X的五件事，希望政府能夠重視勞工的苦難。
一、最悲！物價漲、薪水不漲。今年公務員通通調薪3%，而今年1-10月勞工的平均實質薪資卻是大幅倒退到13年前水準，馬總統只能低聲下氣呼籲企業幫勞工加薪或多發年終獎金，但是猶如狗吠火車，勞工依然是低薪過日，無奈面對持續高漲的房價與物價。
二、最恨！無薪假橫行。今年九月開始，景氣明明還沒有惡化，但是平常享盡政府優惠措施的科技電子廠商，就開始大放無薪假，官方統計有一百家廠商，約一萬名勞工放無薪假，但民間統計約有四萬人放無薪假。勞委會非但不約束違法濫用無薪假的廠商，反而公佈行政命令將無薪假「就地合法」，使得違法無薪假橫行，政府無能，勞工就只有受苦。
三、最怨！建教法沒過。建教生被當成廉價勞工剝削事件層出不窮，教育部在社會壓力之下被逼提出「建教生權益保障法」，但是在立法院當中，由於少數執政黨立委替業者強力護航之下，要求將現行建教生在建教合作單位的每期最低輪調人數三人，倒退修改為一人，導致該法無法於今年底通過，眼睜睜看著3.5萬的建教生權益被犧牲。
四、最鳥！職安法被擋。已經二十幾年未修正的職業安全衛生法，由於近來台塑工安事件頻傳，本來在朝野高度共識下，該法順利在衛環委員會通過，豈料因為執政黨立委在業者的壓力之下，就因「六輕條款」(石化業等高危險行業，必須定期公布風險評估報告，未落實改善者可要求停工，並處以五千萬罰鍰)，雖然後來「風險評估」改為「製程安全評估」，五千萬改為三千萬罰鍰，最後國民黨團雖簽字同意，但在無黨聯盟未簽字的情況下，未獲通過，導致原本職安法的保障傘從僅適用523萬人擴大到1049萬人的美意破功，該法就擱淺在財團利益灘頭堡上。
五、最氣！有薪照顧假跳票。今年九月南瑪都颱風期間，部分縣市「停課不停班」，小孩放假，卻沒有家長陪同，而公務員卻一年在七天內有五天的「有薪家庭照顧假」，引發勞工普遍不滿，在民眾灌爆馬總統臉書之後，馬總統要求行政院立即啟動修法，朝野馬上共同將「性別工作平等法部分條文修正草案」列優先法案，然而，但是後來在朝野歧見過大，該法未能通過，等於是馬總統得承諾跳票。
台灣勞工陣線表示，「2011年勞工最X的五件事」代表廣大勞工對當前艱困處境心中的憤怒，也代表了政府的無能與對勞工的漠視。歲末年終，政府以龐大的納稅人血汗錢舉行跨年晚會，大放煙火歌舞昇華之際，若能深刻省思政府預算一絲一毫來自人民，用於該用之處，如此方是國家人民之福。
