近來勞保基金財務問題因政府始終不願承諾負起最終財務之負責任，造成勞工恐慌，政府非但未承諾擔起最終財務支付之責，反而檢討勞工的老本計算基準要打折，要勞工少領一點，立委陳其邁認為全國各類社會保險老年给付財務惡化問題要用一致性標準被檢視與看待，要公平合理的改革，但最該被優先檢討的絕非勞工，馬總統別把勞工退休老本拿來當祭品。
陳其邁表示，勞退或是國民年金都有基金最低保證收益2%的規定，但卻未將勞保基金虧損或保證收益明定於勞保條例中，這是相當不合理的做法。國民年金的總所得替代率是45%， 勞工是64.75%，而按照舊制公教人員保險再加計公務人員退休撫卹，所得替代率至少達到70%至 80%，若依據去年四月行政院送交立法院審查的公教人員保險年金化修法版本，公保養老年金加計退休金所得替代率可達92.75%，另依立法院委員會審議時，經國民黨委員競相加碼所通過的版本，所得替代率竟然高達115%，三讀通過將可能造成國庫1.5兆龐大支出！不但在橫向面因差異待遇造成階級間的相對剝奪感，對於年輕公教人員也產生了縱向的世代不公平。(詳附表一)
陳其邁認為，若社會保險要取得一致性、公平性，應優先檢討公教人員退休所得替代率過高的問題，且勞保計算薪資採計「最高投保薪資為60個月」，公保卻是以當月退職之「最後職等保險俸(薪)給」薪資做為最終結算基礎，現在馬政府卻打算優先處理勞保給付計算標準，將60個月投保薪資改為以全數投保期間的月投保薪資平均值，為何不先檢討公教人員退休制度的不合理？
陳其邁更指出，現行勞保費率為8.5%，退撫基金（軍職人員、公務人員、教育人員）費率為12%，但精算最適值分別為27%、36%、40%、42%．其中以退撫基金之最適值與現行費率差距最大，因此最該調整的是公教人員精算費率，但勞委會卻叫「大家」犧牲一點，而「大家」不是公教人員,是勞工朋友！(詳附表二)
陳其邁認為，行政應院依所有社會保險制度進行檢討，但遺憾是，當勞工卑微地提出政府負起最終財務責任的要求，保證讓勞保不會倒，換來的卻是政府與勞工為敵、讓勞工先倒。
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