私校老師真命苦－教師育嬰假「差別待遇」，兩平法落實「公私有別」?! 記者會
主辦單位：黃淑英立委國會辦公室 台灣性別平等教育協會
記者會時間：2007年9月28日（星期五）上午10:30-11:30
記者會地點：立法院中興大樓106會議室
說明：
928教師節，究竟台灣教師的勞動權益落實保障的情況如何？任教在公╱私立學校會有何種「差別待遇」？以育嬰假為例，公立學校之教師，早於1997年依據「公務人員留職停薪辦法」相關規定，得申請育嬰假，而私校教師則到2002年通過兩性工作平等法後，始有育嬰假申請之保障。
然而，兩平法施行五年多來，據主辦單位了解，卻仍有許多私立學校（包括大專院校、高中職及中小學）在人事內規或執行上，違反兩性工作平等法，例如：縮減產假天數，剝奪育嬰假、陪產假，或是變相成本轉嫁（如：要求請假老師自付代課鐘點）等等。由於私校教師常受制於聘任制，考量工作權（擔心不被續聘而失去工作），致使其難以申訴。因此，站在保護孕、產、育嬰教師的權益立場，勞委會作為兩平法之主管機關，如何對教育單位進行勞動檢查？而教育部及勞委會如何進行分工與合作？除了消極性行動（如：公文宣導、提供教師權益受損之申訴管道）之外，如何積極調查監督？主辦單位亦將邀請勞委會、教育部代表出面回應。
※記者會將演出私校老師真命苦行動劇
流程：
10:30-10:35 主持人 黃淑英 委員 說明活動源起
10:35-10:45 行動劇演出
10-45-11:00 團體發言
賴友梅（台灣性別平等教育協會秘書長）
劉梅君（女學會代表╱政大勞工研究所教授）
11:00-11:15 勞委會及教育部代表回應
11:15-11:30 記者詢答
