管碧玲成功爭取私校教師退休金只要服務滿三十年，連續任教二十年即可領最高八十一個基數
根據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」第二十一條第三項規定，私立學校校長與教師服務年資滿二十年，並有連續任教公私立學校二十年之資歷者，退休撫卹最高可請領八十一個基數；但該規定頒佈以來卻被教育部錯誤解釋與沿用，根據教育部86年7月10日1臺(86)人(三)字第86076148函解釋「服務年資滿三十年，且必須是”自退休當時往前逆算，最近二十年均擔任校長或教師職務未間斷”」才能領取最高八十一個基數，此解釋顯然是擴大解釋法令適用範圍，違反「法律保留原則」，影響人民權益甚巨。管碧玲委員在民國99年8月接到民眾陳情後，了解此一法令解釋的不合理，且導致部分認真教學，連續執教三十年以上，最後卻因病必須留職停薪，反而因未在退休前連續執教二十年，而喪失請領資格的老師權益受損，即與教育部召開協調會，不斷交涉，要求其修正錯誤法令解釋，終於在今天(12月5日)教育承認其86年7月10日的函釋不合「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」精神，因此自99年1月1日起停止適用，且不溯及既往；自99年1 月1日起私校校長與教師只要服務年資滿三十年，並具連續任教公私立年資二十年之資歷，成績優異者，即可增加退休給與基數，至最高八十一個基數為限。
