【2012-10-12 台灣時報 要聞 唐詩 】
〔記者唐詩台北報導〕勞委會精算，勞保可能在民國一百一十六年瀕臨破產，七五０萬五十歲以下勞工可領不到退休金，面臨是否撥補預算或調高費率、延齡請領、降低所得替代率等考驗，引發關注。
對此勞委會主委潘世偉昨天在答詢時首度鬆口表示，必要時將不排除提高費率上限；他也再度喊話「勞保絕對不會倒」。
潘世偉昨天到立院衛環與社福委員會備詢，針對勞委會對於改善勞保財務困境，目前考率的作法是提高保費費率，或降低所得替代率提出說明，多位立委對於現行的勞保所得替代率百分之一點五五感到相當不滿，認為和公務人員相較是「厚此薄彼」，要求勞委會檢討。
潘世偉則表示，勞委會已經根據精算結果的建議，研擬改善勞保財務方法，包括開源節流、延後民眾請領的年齡等，政府撥補是最後的手段，因此提高保費是可能的作法。對費率是否可能突破法定百分之十三上限，潘世偉不否認，「如果有必要，當然是會往上調」。
勞委會報告說明，將參考國外年金制度改革，勞保費率逐年調整會依法執行，沒有緩漲空間；每三年精算費率，嚴密控制財務狀況；各項財務控管開源節流措施。對於勞保基金近新台幣六點八兆元潛藏債務，潘世偉備詢時多次強調，由政府撥補是最後最不得已的手段，現在勞保財務流量正常，政府一定會負最後的責任。
潘世偉受訪說明，勞委會會透過制度調整，包括延後勞保給付年齡、費率調升等措施。針對費率部分，昨天他首度鬆口，「如果有必要，當然是會往上調。」，他說，有很多種措施同步在進行，但不排除超過百分之十三的上限，勞委會將研擬衝擊最小的對策。
國民黨立委王育敏質詢指出，九十七年勞保條例修正案，討論勞保年金所得替代率給付從原版本百分之一點三調整至一點五五，是不專業的調整，要求勞委會堅守專業立場，積極研擬改善方案。潘世偉則表示會研議改善。
