【2015-05-16 聯合報 要聞 記者胡宥心、丘采薇╱台北報導 】
勞工明年起將全面周休二日！立法院昨天三讀通過勞基法卅條等修正案，將雙周八十四小時工時降為單周四十小時，明年元旦上路，預計有三百四十萬名勞工受惠。
立法院昨天三讀通過勞基法修正案，將勞工工時降為單周四十小時，每日工時不得超過八小時，每周工作總時數不得超過四十八小時，確立全面周休二日法源，且雇主不得因為修正工時而變相減薪。
法定工時內彈性上下班一小時
修法也讓勞工比照公務員，在法定工時內可彈性上下班一小時，只需與雇主協調即可。
國民黨立委王育敏表示，台灣當職業婦女大不易，七成離職原因為「照顧小孩」，因此她提案希望給勞工彈性工時，方便接送小孩或做其他運用，只要雇主同意，多一小時彈性兼顧家庭與工作。
新版勞基法也將公司出勤紀錄從「小時」改以「分鐘」開始計算，出勤紀錄須保存五年，方便查閱。另雇主若不置備出勤紀錄，罰鍰也從現行二萬到卅萬元提高到九萬到四十五萬元。
沒有包含防Ａ條款、加班條款
昨天通過的版本，未包含行政院提出的半年未補休強制發加班費的「防Ａ條款」，以及單周工時上限延長至五十四小時「加班條款」。國民黨政策會執行長賴士葆表示，行政院提的修法，之前來不及排入委員會審查，因此希望在第二階段審查將行政院版納入。
民進黨籍衛環委員會召集委員趙天麟說，勞基法修正案明年元旦才上路，若行政院版排下會期審查，希望能與延長加班工時切割處理，保留像是「防Ａ條款」等好的精神，明年元旦一併上路施行。
