林惠官痛批行政院言而無信、強渡法案、漠視勞工權益！
林惠官委員今天表示：做為勞工立委以及全國總工會理事
長，他對執政者長期以來透過各種法規命令向所有勞工與
工會施加的限制，感觸最深，也因此，對於勞動三法的修
法，林委員不但非常關心，更一開始就提出了對《工會
法》與《勞資爭議處理法》的修正版本。
林惠官委員強調：
「本席絕對支持勞動三法的修正，因為這攸關全台灣八百
萬勞工的權益。但是行政院所提出的版本，對可組工會的
職業種類仍然做了違反世界潮流的過時規定（《工會法》
第4條），而且對工會的控管更加嚴密（例如《工會法》
第14、16條）、限制會務假（《工會法》第34條），甚至
極不適當的加入了對工會與工會幹部的罰則（例如《工會
法》第39、40條、《勞資爭議處理法》第56、57條），更
惡劣的，多處條文明顯企圖壓制工會的爭議權（例如《工
會法》第31 條、《勞資爭議處理法》第48-51條）。本席
要清楚的聲明：這樣的勞動三法，根本就是工會戒嚴法！
勞委會陳主委本為勞工運動出身，居然提出這種壓制工會
的法案，簡直愧對全國勞工！本席接受全國勞工的託付，
絕對不能坐視這樣惡劣的版本通過！
也因此，本席與助理們長期以來針對勞動三法不斷的探詢
包括學者、工會與工運團體的各方意見，期盼通過對勞工
最有利、對讓勞資權力關係得以較為對等、從而達到真正
良性、對等的勞資關係的法案版本。遺憾的是，本席助理
與勞委會處長等相關主管官員就勞動三法進行四次以上協
商，事後勞委會竟全盤推翻、言而無信、出爾反爾！而部
分朝野立委居然不顧本席長期為勞工奔波出力、為勞動三
法及多項勞動法令積極協調的事實，誣指本席為阻擋勞動
三法的幕後黑手！這實在讓人痛心、失望！」
勞動三法已經被排入由今（九）日的第十九次院會當中。
如果行政院版勞動三法在倉促表決中通過，將立刻對全國
勞工帶來極大的負面效應。對此，林惠官委員立即於今
（九）日提出了《工會法》與《勞資爭議處理法》的部分
條文的修正動議。林惠官委員承諾一定會繼續堅守勞工立
場、帶領全國總工會全體會員與全國勞工，爭取優質立
法、向行政院版的工會戒嚴法說不！
