「政府勞務採購與勞動者權益保障」公聽會
「小而能、小而美」的政府一直是近幾年來各國努力於政府組織再造的主流趨勢，目前台灣為力求企業型政府、組織人事精簡，藉總量管制方式以達員額精簡政策，並積極推動「行政法人化」及「委外化」，使得勞務外包的政府採購案及人力派遣越來越多，除此之外，再加上公共工程中的營造工程；中央、地方政府、國營事業、公立醫院等公家機關的清潔、業務相關的勞務採購案更高達十萬件。然而政府機關雖為承攬關係的定作人，但卻因未有積極性的規範，導致許多勞務採購中的勞動者權益無法受到保障。過去以來不斷發現有承包商違反勞動法規之情況，包括未投保勞健保、勞健保以多報少、惡意解雇、懷孕歧視等情事、甚至成為公家機關為節省人事成本及規避雇主責任之任用方式。
因此，淑英與台灣勞工陣線共同召開「政府勞務採購與勞動者權益保障」公聽會，針對政府的勞務採購案因未有積極性的規範，導致許多採購案中的勞動者權益無法受到保障，包括未投保勞健保、勞健保以多報少、惡意解雇、懷孕歧視等情事進行討論，會中淑英要求公共工程會與勞委會應即刻清查目前履約中採購案件遵守勞動法規情形，並制訂積極性的採購規範，以維護勞動者權益。
