案由：本院林委員建榮，為勞退新制即將於七月上路，部份企業老闆均紛紛提前採行不利勞工的手段對策，以減輕勞退新制對企業造成的負擔，致引爆新一波的失業潮，受薪階級成為最直接的受害者。鑒於勞退新制未上路卻已經成為「勞工失業製造機」，喪失保障勞工退休權益的立法美意，政府除應迫切正視其影響社會安定的嚴重性，更應緊急召開跨部會會議，積極協商並針對不肖企業投機做法立即推動有效的防堵對策，以護持勞工既有權益，讓勞退新制圓滿起跑。特向行政院提出質詢。
說明：
？ 台北市去年上半年民眾申請失業給付，每個月平均在七、八百人，但從下半年迄今年一、二月，即增為九百至一千人，春節之後全台北市八個就業服務站更是人山人海，全是失業、焦急找工作及申請失業給付的民眾。甚至過往在就服站較少出現的三十到三十五歲的年青人竟大幅增加，原因無它，只因雇主為趕在七月一日勞退新制實施前，為自己的企業「瘦身」，以免荷包失血，眼前政府如果再拿不出辦法來，台灣「勞保制度破產」的末日將會提早到來。
企業大幅度裁減現有人員，並增加委外、派遣業務量，這顯然已成為企業界節省人事成本、因應勞退新制實施前的一種方式。而我們經建會的官員竟還表示，「逼退員工的現象應該不是普遍現象」，如此一番「何不食肉糜」的談話，顯示出我們的政府根本不知民間疾苦！
