本院林委員國正，有鑒於中華郵政公司長期以來忽視郵務分檢及
投遞人員之勞動權益，要求郵務士週六、日加班投遞信件卻不依
法支付加班費，屢遭勞動單位裁罰。中華郵政公司更在勞動部「
掃A 專案」中名列血汗公司第三名，顯見中華郵政內部勞動權益
問題嚴重，有關單位不應忽視，必須積極處理，特向行政院提出
質詢。
說明：
一、根據勞動部「掃A 專案」統計，中華郵政公司2012 年共被申訴21 次，血汗公司排名高居第三，投訴內容均為未備置勞工出勤記錄、未經勞工同意加班及超時加班等原因。
二、中華郵政公司郵務士表示，郵政公司經常依業務繁重為由，要求未排班之郵務士週六、日必須到局支援，協助投遞郵件，但郵政公司似未依勞基法支付加班費，罔顧勞工權益，漠視勞動法規，行政院身為中華郵政督導機關不應坐視此問題，必須積極處理，並監督中華郵政公司重新檢討人力運用方式。
三、勞動部身為勞工權益保障之主管機關，對於中華郵政公司忽視勞工權益問題亦必須正視，除例行檢查外，必要時勞動部應採取大規模勞動檢查，以保障勞工權益。
