【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
摘要
我國自民國78年起引進外籍移工後，移工人力仲介業者如雨後春筍般先後設立。本院於81年4月17日制定《就業服務法》，將移工引進相關事項法制化，並將從事人力仲介業務之業者納入第4章「民間就業服務」管理，明定須經主管機關許可並發給許可證，始得設立「私立就業服務機構」。歷經30餘年，在國內已形成相當大的產業規模。
近年來，移工人權議題備受國內外各界關注，移工因被收取高額仲介費導致債臺高築的指控，時有所聞，甚有要求政府「廢除私人仲介制度，採政府對政府直接聘僱」之訴求。為釐清現行移工仲介制度相關疑義，本報告先從我國移工仲介管理法制現況出發，參酌南韓2004年起實施直接聘僱制度之經驗，探討現行法制相關問題，並提出未來政策及修法上的建議，俾供本院委員問政參考。
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