【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
摘要
隨著全球氣候危機日趨嚴重，嚴重威脅全人類與自然萬物的生存，淨零碳排已成為全球共同目標。然推動淨零轉型過程，必定會對既有經濟結構與社會分配帶來衝擊。為避免相對剝奪感，宜提升弱勢族群參與決策、消彌資訊落差並提出更細緻策略，讓勞工能有尊嚴地工作，並成為推動淨零轉型之助力。
公正轉型戰略以「盡力不遺落任何人」（no one is left behind）為核心價值，透過上位、跨部會協調的推動機制與策略，強調社會參與、對話及共同設計，使臺灣社會邁向 2050 淨零轉型同時，兼顧公平性。公正轉型推動並無一體適用之解方或策略，各國仍須對應獨有之脈絡，不讓相對脆弱族群獨自面對轉型的辛苦及困境。本報告主要係探討以勞工為中心之公正轉型策略及相關法制後，提出《氣候變遷因應法》修法方向之建議，俾供本院委員問政之參考。
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