【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
摘要
鑑於少子化及公務員照顧家庭等需求，參照司法院釋字第785 號解釋保障公務員健康權意旨及國際間有關彈性工作之發展趨勢，公部門工作時間，亦應有彈性之規劃或設計，以避免過度僵化及缺乏彈性之公部門工時制度，影響公務員之健康及公共服務之品質。爰此，公部門如何完整規範及建構更為周延之彈性工作相關法制，容有進一步檢視及研究之必要。本報告爰參酌美國、英國及德國等立法例，就相關法制問題加以研析，提出相關建議，俾供本院委員問政及立法之參考。
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